BBVA Liquid System

Estrategia de employer branding para talento joven para BBVA





BBVA adaptó sus procesos a la banca moderna, con este cambio, era lógico que también cambiaran su estrategia de talento joven.

La estrategia de BBVA apostó por crear espacios abiertos con estructuras líquidas en los que la comunicación y el flujo entre departamentos y niveles de mando se diluía. BBVA consiguió una nueva filosofía sobre la que poder seguir haciendo negocios adaptados a las necesidades actuales del mercado financiero.




La aplicación de esta filosofía al talento joven necesitaba un nombre y una estrategia de comunicación.





¿Qué es Liquid System?


Un sistema líquido porque permite un flujo constante de contenidos, competencias e iniciativas creado desde los valores de BBVA.
Liquid System es la metodología cultural corporativa de BBVA dirigida al desarrollo competencial de sus miembros mediante:

· Mecanismos formativos propios.

· Estructuras digitales transversales.

· Participación y cooperación.





Liquid System se desarrolla en tres dimensiones diferentes.